פרופ׳ תמר אלמור

האם ייצוג שוויוני של נשים בהנהלות ובדירקטוריונים עשוי להשפיע על אופי ההחלטות הארגוניות ולשפר את ביצועי הארגון בטווח הקצר והארוך?